人人通空间-宁夏教育资源公共服务平台

银川九中教育集团2021年度新教师培训顺利举办

   2021年12月4日-5日，银川九中教育集团2021年度新教师培训在高中部顺利举办。银川九中教育集团校长，党委副书记王少云、党委书记王锦秀、党委委员吕莉、阅海一校区校长王丽娟、阅海二校区校长陈鑫、培华校区校长杨云出席此次培训。高中部教科研室主任马亚鹏主持此次培训。

   会议伊始，银川九中教育集团校长，党委副书记王少云同志作开班仪式致辞，他对本次参与培训的教师提出了殷切期望：尽快融入工作环境，适应工作内容；树立崇高的职业理想；练就过硬的教师本领；夯实超强的管理功底；塑造崇高的教师道德。

   银川九中教育集团党委书记王锦秀同志就我心目中的九中精神作分享。她针对九中精神“自强不息，追求卓越”提出自己的看法，并回忆自己的教育生涯，着重强调了培养共情能力，坚持读书，在教育生涯初期积累扎实学识，练就过硬专业能力。最后锦秀校长号召新教师们怀揣崇高的使命，保持教育情怀，为实现更好的教育追求付出艰辛的努力

   特级教师王勇以“有爱的教育，才是真正的教育”和青年教师谈班主任工作。他回忆自己多年的教师经历，提炼教师成长的主要阶段，并提出教师成长的主要途径：兴趣是教师成长的前提；学习是教师成长的途径；爱是教师成长的根本。王勇老师有着多年的班主任经验，他为新教师们就班干部、班级建设、管理“差班”“差生”、单亲家庭及心理缺陷学生的教育、应急事变的处理、学生心理健康的呵护、“后高考时代”的班主任工作等多方面详细且专业地提出有效的管理方法。

   特级教师卢玉凤老师以“和风细雨，润物无声”作为自己对教育的理解，向新教师们分享。她提出新教师需要有敬仰的榜样并向着榜样的方向而努力；要有爱心用爱收获成功；要有快乐要用心体验教师这个职业的快乐；要有平台提高自身发展培养团队合作；要意识到工作者是美丽的培养个人的教师荣誉感和自豪感。

   特级教师周长林老师就青年教师如何进行教学研究展开分享，他提到教学本身具有技术性、艺术性、学术性。教学即研究：备课是一种策略研究；上课是一种临床研究；听课是一种比较研究；评课是一种诊断式研究；“教后记”是一种反思性研究；研究考试是当前最重要的校本研究；读书是更新理念，寻求精神支点的研究。周老师将教师工作中常见的活动上升到研究层面，学术层面，高屋建瓴，让在座的各位新教师醍醐灌顶。

   吕莉校长就“教无定法，校有校规”对新教师们提出教学要求：强化时间观念；服从学校安排；练就独家本领；坚持学习；心怀感恩。并对新教师们寄予殷切期望，希望他们一年站稳讲台，三年教学成熟，五年成为教学骨干。

   信息资源处主任李钊就以“逐梦九中，青年有为”为主题，提出九中教师应有的样子。他严肃指明九中教师的底线，并强调银川九中教职工的问责制度、考勤制度、请假制度、采购报销制度以及绩效考核制度。最后，李主任为大家介绍了银川九中的名师概况，强调大师专业成长之路上需要明确地职称评审制度及岗位晋级制度。最后他把对各位新教师的美好期望凝练为几句话：“有为才能有位，百年九中，桃李芬芳，以青春之你我，鼎万事之盛华”

   最后，三位2020学年入职的教师就切身经历为新教师们带来经验分享。来自高中部的化学教师黄佳提出要做站得住讲台的老师，做会管理的老师，做会研究的老师；来自阅海一校区的数学教师李艳老师就班主任工作经验作分享，提出要以爱之名，细心耐心用心地管理班级对待学生；来自阅海二校区的物理教师田小青提出要尽可能地了解学生，让学生感知自己的能力，做学生喜欢的老师。

结业仪式上，少云校长为高中部优秀学员颁发奖状。吕莉校长为阅海一校区优秀学员颁发奖状，陈鑫校长为阅海二校区优秀学员颁发奖状，李钊主任为培华校区优秀学员颁奖。

   为期一天半的新教师培训落下帷幕，在场的各位新教师全程积极参与，认真聆听，相信他们会带着九中的殷切期望，从新出发，追求卓越，在九中绽放属于他们的光芒。   

文案丨高中部教科研室